| |
| Issue |
Title |
| |
| Vol 3, No 1 (2017) |
Peran Job Insecurity terhadap Stres Kerja dengan Moderator Religiusitas |
Abstract
PDF
|
|
Muhammad Farid Bashori, IJK Sito Meiyanto |
| |
| Vol 4, No 1 (2018) |
Peran Kecerdasan Emosi dan Ketangguhan Mental terhadap Kecemasan Menghadapi Pertandingan pada Atlet Mahasiswa |
Abstract
PDF
|
|
Dyah Titisari, Haryanta Haryanta |
| |
| Vol 1, No 3 (2015) |
Peran Kepemimpinan Otentik terhadap Work Engagement Dosen dengan Efikasi Diri sebagai Mediator |
Abstract
PDF
|
|
Dyah Ratri I. Hayuningtyas, Avin Fadilla Helmi |
| |
| Vol 1, No 2 (2015) |
Peran Kepercayaan Interpersonal Remaja yang Kesepian dalam Memoderasi Pengungkapkan Diri pada Media Jejaring Sosial Online |
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
|
|
Firman Alamsyah Ario Buntaran, Avin Fadilla Helmi |
| |
| Vol 7, No 2 (2021) |
Peran Kepribadian Kesungguhan terhadap Krisis Usia Seperempat Abad pada Emerging Adulthood dengan Dukungan Sosial sebagai Mediator |
Abstract
PDF
|
|
Dzikria Afifah Primala Wijaya, Muhana Sofiati Utami |
| |
| Vol 3, No 1 (2017) |
Peran Ketidakpuasan Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan dengan Stabilitas Anchor sebagai Moderator |
Abstract
PDF
|
|
Vera Ratna Pratiwi, Bagus Riyono |
| |
| Vol 6, No 1 (2020) |
Peran Kontrol Diri dan Mediasi Orang Tua terhadap Perilaku Penggunaan Internet Secara Berlebihan |
Abstract
PDF
|
|
Izzanil Hidayati, Tina Afiatin |
| |
| Vol 8, No 1 (2022) |
Peran Kualitas Persahabatan terhadap Tingkat Stres dengan Mediator Kesepian |
Abstract
PDF
|
|
Aisha Sekar Lazuardini Rachmanie, Idei Khurnia Swasti |
| |
| Vol 5, No 1 (2019) |
Peran Leader-Member Exchange (LMX) dan Occupational Stress untuk Memprediksi Intensi Turnover |
Abstract
PDF
|
|
Ramadhan Ulfah Widyaningsih, Ridwan Saptoto |
| |
| Vol 6, No 2 (2020) |
Peran Moral Disengagement dan Kepemimpinan Etis terhadap Intensi Korupsi pada Pegawai Negeri Sipil |
Abstract
PDF
|
|
Asfira Tadwimil Hikmah, Ariana Marastuti |
| |
| Vol 3, No 2 (2017) |
Peran Pandangan Dunia dan Emosi Positif terhadap Kepribadian Multikultural |
Abstract
PDF
|
|
Yusuf Fajar, Thomas Dicky Hastjarjo |
| |
| Vol 8, No 2 (2022) |
Peran Pendidikan Profesi, Efikasi, dan Dukungan Sosial dalam Memprediksi Perilaku Inovatif Guru |
Abstract
PDF
|
|
Satwika Parama Nandini, Stephanie Yuanita Indrasari |
| |
| Vol 6, No 2 (2020) |
Peran Perceived Organizational Support terhadap Work Engagement Karyawan |
Abstract
PDF
|
|
Jufi Lailatul Mufarrikhah, Muhammad Salis Yuniardi, Nandy Agustin Syakarofath |
| |
| Vol 8, No 1 (2022) |
Peran Persepsi Dukungan Sosial dan Efikasi Diri terhadap Konflik Sekolah-Keluarga pada Mahasiswa Strata Tiga (S-3) |
Abstract
PDF
|
|
Nia Anggri Noveni, Endang Ekowarni |
| |
| Vol 2, No 2 (2016) |
Peran Regulasi Diri dan Konformitas terhadap Perilaku Berkendara Berisiko pada Remaja |
Abstract
PDF
|
|
Happy Virgina Puspa Nirmala, Bhina Patria |
| |
| Vol 2, No 3 (2016) |
Peran Regulasi Emosi terhadap Resiliensi pada Siswa Sekolah Berasrama Berbasis Semi Militer |
Abstract
PDF
|
|
Ayasafira Sukmaningpraja, Fauzan Heru Santhoso |
| |
| Vol 2, No 2 (2016) |
Peran Relasi Orang Tua-Anak dan Tekanan Teman Sebaya terhadap Kecenderungan Perilaku Pengambilan Risiko |
Abstract
PDF
|
|
Friska Tri Andayani, Endang Ekowarni |
| |
| Vol 5, No 2 (2019) |
Peran Religiusitas terhadap Quarter-Life Crisis (QLC) pada Mahasiswa |
Abstract
PDF
|
|
Alfiesyahrianta Habibie, Nandy Agustin Syakarofath, Zainul Anwar |
| |
| Vol 2, No 1 (2016) |
Peran Resiliensi dan Iklim Organisasi terhadap Work Engagement |
Abstract
PDF
|
|
Nurlintang Fitri Listya Astika, Ridwan Saptoto |
| |
| Vol 6, No 2 (2020) |
Peran Resiliensi Karier sebagai Mediator antara Perceived Supervisor Support dan Employability Generasi Milenial |
Abstract
PDF
|
|
Hanum Adininggar, Indrayanti Indrayanti, Fathul Himam |
| |
| 81 - 100 of 133 Items |
<< < 1 2 3 4 5 6 7 > >> |
