KEBIJAKAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DALAM PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI YOGYAKARTA

https://doi.org/10.22146/jp.11927

Bayu Prakoso(1*)

(1) Gadjah Mada University
(*) Corresponding Author

Abstract


The reason behind this research is that there is still problems in limited job opportunities in regency/municipality in Yogyakarta Special Region. The increase of labour force is not yet followed by the increase of job opportunities. The policy made by Dinas Tenaga Kerja dan Trasmigrasi is not yet solving this problem so it cause questions, such as, firstly, what kinds of programmes which have been made by Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi in each regency/municipality in Yogyakarta Special Region to increase job opportunities. Second, the matchness of job extension programmes in Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi in Yogyakarta Special Region compare to the labour force.


Keywords


kebijakan, migrasi, transmigrasi, ketenagakerjaan, kesempatan kerja, yogyakarta

Full Text:

PDF


References

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulon Progo. 2005. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2004. Yogyakarta.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul. 2005. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2004. Yogyakarta.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gunung Kidul. 2005. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2004. Yogyakarta.

Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Keluarga Berencana Kabupaten Sleman. 2005. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2004. Yogyakarta.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta. 2005. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2004. Yogyakarta.

Presiden Republik Indonesia. 2005. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2005 Tentang Rencana Pembangunan tangka Menengah Nasional Tahun 2004-2009, Bab 23 Perbaikan Iklim Ketenagakerjaan. Jakarta: Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Kesempatan Kerja.Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.



DOI: https://doi.org/10.22146/jp.11927

Article Metrics

Abstract views : 1952 | views : 19568

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2016 Jurnal Populasi




Copyright of Jurnal Populasi ISSN 0853-6202 (PRINT), ISSN: 2476-941X (ONLINE).


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Populasi Indexed by:

ROAD

web
analytics View My Stats